Escassez de m�o de obra, dificuldades para a reten��o de talentos e baixa qualifica��o s�o hoje os grandes
desafios das empresas. Neste cen�rio, os colaboradores comp�em um grande diferencial competitivo entre elas.
Com isso, surge a necessidade da implementa��o de pr�ticas e pol�ticas de gest�o de pessoas que contribuam
para a implanta��o de uma cultura baseada na execu��o e desempenho para o atingimento dos objetivos e metas da
sua empresa.
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